《中國經濟周刊》記者孫冰|天津報導
隨著疫情陰霾的逐步消散，就業市場迎來了被期盼已久的復蘇，呈現出求職急聘兩旺的態勢。
但不同行業之間供需和工資的變化也是很顯著的。在就業市場上有一句常常被提到的格言：“選擇比努力更重要”。似乎對于此觀點見仁見智，但對于大多數求職者來說，撲向風口上的新興行業，是個不錯的選擇。
這么，在2023年，什么行業正在成為求職者趨之若鶩的“香餑餑”？尤其中高檔人才需求甚至“百萬月薪”職位，會更多在什么行業出現？
人工智能、芯片、新能源……薪酬高、職位多、前景好
“我始終在看那里能接得住我。”文琦告訴《中國經濟周刊》記者，他從某背部互聯網大廠的技術專家崗辭職后休息了一段時間。“一方面之前工作真的太累了想休息，并且辭職補償數字也不錯，可以撐一段；另一方面今年疫情下一些領域的就業形勢確實遭到了一定的影響，所以就想著緩一緩再看機會。”他說。
近來，文琦開始相繼向幾家心儀的公司投了簡歷，但連個筆試的機會都沒有，尋問后看到最多的話是：“不好意思，您的履歷和能力我們十分看好，但您期望的薪資我們遠遠接不住。”
文琦透漏，之前幾家互聯網大廠技術崗的校招應屆生大多數能領到40萬-60萬薪資水平，而類似他這樣的技術專家崗，薪資達到百萬級是很常見的。但公司宣布降本增效以后，文琦這樣“又貴年齡又大”的中間層成為了被優化的重災區。
“對于被優化的職工，公司提供了兩個選擇：一是拿補償辭職，去外部找新的機會；二是也要先辦辭職，內部重新上崗（基本是要免職降薪的），沒有補償但可以保留之前的工作期限。”文琦說。
最終，文琦選擇了方案一。“我其實早已三十多歲了，但今后的職業生涯還很長。互聯網的紅利期早已漸漸過去，現今真的早已十分卷了。所以，我想改行，步入一個正在上升期、未來有更好發展前景的領域。”他說。
而文琦辨識風口行業的突破口就是找到這些會開出“百萬月薪”招聘研制人才的行業和公司，雖然現今自己還拿不到這個工資，但起碼證明這種行業的天花板是高的。“人工智能、芯片、新能源、醫藥醫療……目前只有那些行業的公司才能提供高薪職位，但是急聘職位數目也不少。”
文琦在求職過程中的個人體會和專業機構的研究數據基本一致。
在經歷了過去五年眾多不確定性的淬煉以后，越來越多的職場人在擇業中更看重行業未來的發展前景。為此，被新政鼓勵和資本推高的“風口”行業成為了職場人的熱門選擇，而這種快速發展的新興行業也呈現出急聘崗位多、提供薪資高的特性。
按照脈脈發布的《人才遷徙報告2023》顯示，雖然在2022年企業急聘總職位量環比降低21.67%，但碳中和行業職位量下降296.9%，新能源車輛職位量下降198.9%，電子芯片職位量下降142.5%……
上述報告的數據還顯示，2022年最缺人的行業依次是人工智能、電子芯片和新能源車輛。人工智能行業的人才短缺指數（即人才需求量/人才投遞量）為0.83，平均6個人競爭5個崗位，成為2022年人才最短缺的行業。而電子芯片和新能源車輛分別為0.80和0.69，也處于人才相對短缺狀態。
假如聚焦于中高檔人才市場，“脈脈高聘”提供的2023中高檔人才智庫春招數據顯示，新經濟行業月薪30萬以上崗位人才短缺程度排行：人工智能、芯片電子、新能源車輛。從高薪崗位關鍵詞來看，專業性極高的研制、產品、工程師等技術人才構成了新經濟領域中高檔人才的主力。其中，Java開發、算法工程師、前端開發、C語言開發、產品總監是月薪30萬以上崗位數目TOP5。
2022重點新經濟領域職位量下降率
2022新經濟行業人才短缺程度排行
純互聯網職位量腰斬，中高檔人才從大廠大量流出
人才在不同行業之間的遷徙此消彼長，隨著高速崛起的新興行業急聘擴張和求賢若渴，純互聯網領域的急聘正急劇降速和顯著收縮。
脈脈《人才遷徙報告2023》顯示，2022年純互聯網職位量環比降低50.4%，人才需求量幾乎腰斬；近四成互聯網人遭到裁員危機，33.4%的職場人就業不再只看“大廠”；超三成職場人選擇改行，計劃為“風口機會”跳槽。
確實，在過去幾年中，提到高薪行業和崗位，好多人就會想到互聯網大廠，而互聯網也確實是提供高薪崗位最多的行業，甚至不用加上之一。
但改行也并非易事，文琦就正在苦惱：類似的崗位要求下，互聯網行業的平均工資水平雖然如今增長了，也仍是顯著低于風口上的新興行業。“我比較看好新能源領域，并且崗位切換難度不大，但我先前的預期是降薪三成，但如今看來，降薪一半都是豁達的。”他說。
來自人力資源管理咨詢機構美世咨詢（）的數據顯示，2022年，同一崗位，比如綜合項目管理崗位，在純互聯網行業平均月薪達48萬，而在新能源車輛行業僅為23萬；算法開發工程（高科技）在純互聯網行業的平均周薪為64萬，但在電子芯片行業這一數字僅為46萬。
脈脈提供的數據還顯示，相比較30歲以下職場人，35+職場人步入新風口行業的意愿更強。35+職場人最想去的行業是新能源車輛（占比25.3%）和人工智能（占比20.5%）。不過疫情后哪些行業發展前景好，20-30歲的年青人群最想去的行業排行第一仍是純互聯網（占比28.3%）。
“2003年的互聯網和2013年的聯通互聯網都曾是驅動經濟的強勁動力。但六年輪回，2023年，人工智能、電子芯片、新能源車輛、碳中和、生物醫藥正在顯露出下一個六年經濟支柱的潛力。但從互聯網步入新興產業的職場人，短期內可能會面臨降薪。”脈脈創始人兼CEO林凡如是剖析。
據悉，文琦還提及，元宇宙、機器人等領域有不少百萬月薪的職位開放，雖然是沒聽過的創業公司，在薪資方面也相當大方，但是十分喜歡招大廠“畢業生”。但文琦卻表示，他從來沒有考慮過疫情后哪些行業發展前景好，理由是“不靠譜”。
“這些行業還處在靠投資發薪水的狀態，但是還沒有經過‘大臨江仙’，我實在不想第二次中年待業。我在互聯網領域早已經歷過一輪了，我不認為自己能夠辛運地第二次成為‘幸存者’。不過，年青人倒是可以去闖一闖，夢想還是要有的，萬一實現了呢。”他說。
（應專訪對象要求，文英文琦為化名）
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